《理解中国的工资薪金个人所得税税率表》
个人所得税是国家财政收入的重要组成部分，对于调节收入分配、缩小贫富差距具有重要作用。中国现行的工资薪金个人所得税税率表，根据应纳税所得额的不同，实行超额累进税率制度。
首先，我们需要了解什么是应纳税所得额。应纳税所得额是指个人在一个纳税年度内取得的工资、薪金等收入减去法定的费用扣除标准后的余额。目前，中国的法定费用扣除标准为每月5000元人民币。
接下来，我们来看一下具体的税率表。根据2018年个税改革后实施的新税率表，应纳税所得额不超过36,000元的部分，适用3%的税率；超过36,000元至144,000元的部分，适用10%的税率；超过144,000元至300,000元的部分，适用20%的税率；超过300,000元至420,000元的部分，适用25%的税率；超过420,000元至660,000元的部分，适用30%的税率；超过660,000元至960,000元的部分，适用35%的税率；超过960,000元的部分，适用45%的税率。
从上述税率表中可以看出，中国现行的个人所得税制度采用了超额累进税率制度，即随着应纳税所得额的增加，税率也会相应提高。这种制度的设计旨在实现税收公平，使高收入者承担更多的税负，同时保障低收入者的权益。
总的来说，理解中国的工资薪金个人所得税税率表需要结合应纳税所得额的概念和具体税率表来分析。这种制度的设计既考虑了税收公平，又兼顾了不同收入群体的利益，是中国税收体系的重要组成部分。