工伤期间工资如何算无锡（工伤期间工资如何算）

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解答：

1、 法律：《工伤保险条例》第三十三条职工在工作中因事故受伤或者患职业病，需要停止工作，接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

2、 停薪留职期限一般不超过12个月。

3、 重伤或者特殊情况，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。

4、 因工负伤的劳动者，经评定伤残等级后，按照本章有关规定享受伤残补助金。

5、 停工留薪期届满仍需治疗的工伤职工继续享受工伤医疗待遇。

6、 不能自理的工伤职工在停工期间需要护理的，由其所在单位负责。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。