男职工的陪产假有多少天（产假有多少天）

你们好，我是九旅网的小编小九，男职工的陪产假有多少天，产假有多少天很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、全国各地区不完全一样，新劳动法出台后产假一般如下： 产检假 • 怀孕第1—6个月，可享受 1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。

2、 • 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。

3、 • 怀孕第8个月，可享受2天假期。

4、 • 怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

5、 产假• 女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。

6、已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

7、 • 产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。

8、) 另：晚婚晚育的四个月，正常的是三个月，剖的另外还有加15天！。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。