导读 【员工辱骂同事被开除向公司索赔，法院驳回：解雇合法】!!!今天受到全网的关注度非常高，那么具体的是什么情况呢，下面大家可以一起来看看...
【员工辱骂同事被开除向公司索赔，法院驳回：解雇合法】!!!今天受到全网的关注度非常高，那么具体的是什么情况呢，下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧！
1、【#员工辱骂同事被开除向公司索赔#，法院驳回：解雇合法】近日，北京市丰台区人民法院审结了这样一起劳动争议纠纷案件。
2、2023年1月，王某入职某物业公司。
3、入职后，王某多次怀疑遭到了同事的故意针对。
4、在某次例会上，公司通报了王某在工作中出现的问题。
5、王某认为这又是同事在故意找茬使绊子，便在开会时辱骂同事，会后仍追至同事办公室继续辱骂。
6、后公司向王某出具了《处罚决定书》，载明王某未按上级交办工作标准及要求完成工作、上班睡觉，违反《员工手册》及《奖惩管理制度》，且会议中对同事等进行言语辱骂，属于重特大过错行为。
7、基于以上事实，公司与其立即解除劳动关系。
8、王某称，这是公司有预谋地迫使其离职的手段，公司违法解除劳动合同，应当进行赔偿。
9、法院经过审理认为王某确有辱骂同事的行为，故物业公司有权解除双方之间的劳动关系，据此驳回王某的诉讼请求。
10、目前判决已生效。
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