导读 【未婚妻早产男子请假17天被辞退：赔3万】!!!今天受到全网的关注度非常高，那么具体的是什么情况呢，下面大家可以一起来看看具体都是怎么回...
【未婚妻早产男子请假17天被辞退：赔3万】!!!今天受到全网的关注度非常高，那么具体的是什么情况呢，下面大家可以一起来看看具体都是怎么回事吧！
1、【#未婚妻早产男子请假17天被辞退#：赔3万】近日，上海二中院的一起案件引发关注。
2、2021年7月6日，李某入职上海某贸易公司，合同期一年。
3、2022年6月10日，李某的未婚妻因早产胎膜早破住院治疗。
4、李某得知消息后，匆匆忙忙通过微信向公司人事部门的王某请假。
5、王某在微信聊天中回复：“收到！好的，好的，安全第一。
6、”与此同时，李某还向上级主管袁某、同事檀某某告知了上述情况。
7、6月27日，李某回到公司上班，在与袁某协商请假及续签合同事宜时，得到的回复竟是，公司并没有同意他的请假申请，他回老家的行为属于旷工。
8、次日，公司封存了李某的工作账号，并将他移出了工作群。
9、7月4日，公司在公告栏张贴通告，内容为：李某6月10日起未按公司规定履行请假手续，累计旷工超过5天，根据公司制度规定对李某予以除名，并解除劳动合同。
10、一审法院经审理，认定公司构成违法解除劳动合同，判决公司支付李某工资差额及违法解除劳动合同赔偿金等共计3万余元。
11、二审维持原判。
以上就是关于【未婚妻早产男子请假17天被辞退：赔3万】的相关消息了，希望对大家有所帮助！