你们好,我是九旅网的小编小九,同事辞职了该说点什么,辞职先删同事微信很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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1、王先生是在保险公司上班,要求其删除微信的寇女士介绍,该行业喜欢互相挖墙脚,这样做是为了保护团队和公司。据回应,确实要求过删除同事微信,是对团队的保护。不是强制,而是征得了王先生同意。
2、 以下为事件新闻原稿,供参考
3、据成都商报报道,7月26日,王先生在某公司离职时,领导要求他先删除同事的微信,才能在离职文件上签字。王先生表示,当时为了尽快辞职便同意了,但事后意识到,被侵犯了隐私权。
4、后据查实,王先生是在保险公司上班,要求其删除微信的寇女士介绍,该行业喜欢互相挖墙脚,这样做是为了保护团队和公司。据回应,确实要求过删除同事微信,是对团队的保护。不是强制,而是征得了王先生同意。
5、寇女士说,王先生入职三年多,是自己一手将王先生带入行,教他如何签单、维护客户。但王先生在离职去其他公司前,已经在朋友圈发布其他公司的产品,这对在职的同事是有影响的,所以她才让他将同事屏蔽或者删除。
6、律师表示,微信涉及到个人的通讯权,每个人的通讯权是受国家法律保护的,属于公民的通讯自由权,外人不能任意干预。如果公司属于特殊行业,这种事情也应该在入职合同和保密协议里规定。除非当时在提出要求让其删除同事时,员工是同意的,公司并没有强迫其删除微信,否则就不太合理。
7、当然,如果当时在提出要求让其删除同事时,员工是同意的,公司并没有强迫其删除微信,那么就不构成侵犯隐私。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。