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1、个人提供服务转为由公司提供服务。根据现行个人所得税政策,个人提供服务所得应当缴纳增值税及其附加和个人所得税。个人以个人名义提供的劳务所得应当并入综合所得按年缴纳个人所得税。劳务报酬所得在计算个人所得税时按照收入总额扣除20%的费用。因此,以个人名义提供劳务会导致很多支出无法在税前进行扣除。如果将个人提供服务转化为公司提供服务,则公司在提供服务的过程中所进行的一切必要合法的开支都可以在计算企业所得税时予以扣除,这样就会大大降低纳税人的税收负担。另外,个人综合所得的最高边际税率为45%,而公司缴纳企业所得税时仅适用25%(或者 20%)的税率,因此,个人一次取得高额劳务报酬的税负将高于公司的所得税负担。所以,将个人提供服务转化为公司提供服务也可以达到节税的效果。
2、课酬尽可能转向培训费用。根据现行个人所得税政策,个人取得劳务报酬所得按照法定扣除标准扣除以后就不再另外进行费用的扣除,因此,个人为取得劳务所负担的成本大部分都由个人承担,无法税前扣除。根据现行企业所得税政策,企业取得所得所支付的必要和合法的成本、费用和损失均可以在税前予以扣除。因此,培训公司在发放劳务费时应当尽量发放纯劳务费,即将劳务提供者应当负担的各项费用转为由公司负担,这样可以适当减轻劳务提供者应当缴纳的个人所得税。由于个人所得税经常由劳务费发放方负担,预扣税率表所示,劳务提供者仅关心税后劳务费,因此,公司为劳务提供者节约的个人所得税可以部分转化为公司利润。
3、多雇员工降低公司利润。一些服务公司营业收入较多,但成本较低,导致其利润较高,所得税负担较重。为了降低公司利润,可以考虑增加一些雇员领取工资。当然,该雇员应当是自己一家人或者关系比较好的朋友,通过他们领取工资使得公司的利润有一部分通过工资奖金的形式进入纳税人的手中,从而避免了较高的企业所得税以及分配股息时的个人所得税。
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