公司规章制度范本
为规范员工行为，维护公司正常运营秩序，营造和谐高效的工作环境，特制定本规章制度。全体员工应严格遵守以下规定：
一、工作纪律
1. 员工需按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况须提前向主管请假并获得批准。
2. 工作时间内应专注于岗位职责，禁止从事与工作无关的行为（如玩手机、聊天等）。
3. 保持办公区域整洁，个人物品摆放整齐，共同维护良好的工作氛围。
二、保密义务
1. 公司信息属于机密，员工不得擅自泄露客户资料、商业计划或其他敏感内容。
2. 离职后仍需履行保密责任，未经允许不得使用或传播公司相关数据。
三、奖惩机制
1. 对于表现优异的员工，公司将给予表扬、奖金或其他形式奖励。
2. 违反规章制度者将视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退处理。
四、团队协作
1. 员工之间应相互尊重、支持配合，避免推诿扯皮现象发生。
2. 积极参与公司组织的各项活动，增强集体荣誉感。
五、其他要求
1. 遵守国家法律法规及行业标准，不得做出任何违法违纪行为。
2. 定期参加培训学习，不断提升自身业务能力和服务水平。
以上制度自颁布之日起实施，请全体成员自觉遵守。如遇特殊情况可向人力资源部门提出合理建议，经审议后适时调整完善。让我们携手努力，共创美好未来！