东北大学在庆祝技能计划对商业的积极影响的奖励计划中取得了双重成功。盖茨黑德学院在今年的皇家公主培训奖中获得了两项荣誉,这是仅有的三个获得两项奖项的机构之一。该学院因其致力于解决和发展心理健康意识的承诺以及其教练和人员发展计划而受到认可。
该学院因投资教练方法来培养员工而获得认可,有35名员工被培养为教练,与其他员工合作并支持他们的发展。
学院还制定了一项心理健康计划,以鼓励员工管理自己的健康并帮助他们支持其他员工和学生。
由于该计划,与心理健康相关的员工缺勤率现在明显低于全国平均水平,近90%的员工完成了心理健康培训,学院表示员工谈论心理健康的意愿有所提高挑战,以便他们能够在最早阶段获得所需的支持。
学院校长兼首席执行官朱迪思·多伊尔(JudithDoyle)说:“这两个奖项是对我们学院的极大认可,完美地突出了我们作为一个组织在培养员工技能和福祉方面的重要性。
“照顾我们尊贵员工的健康和福祉是我们所做一切的核心,结果和奖励不言而喻。我们是该国表现最好的大学,这表明我们的员工和学习者已经从我们在这里实施的持续改进文化中受益。”
诺森伯兰郡制造公司Essity和运输运营商GoNorthEast都与盖茨黑德学院合作,也是获得奖项认可的48个组织之一。