导读 为应对影响，该大学正在暂停招聘某些大学招聘工作。我们尚未确定何时恢复正常招聘活动的时间表。如果在正常招聘返回时有空缺/空缺职位向前...
为应对影响，该大学正在暂停招聘某些大学招聘工作。我们尚未确定何时恢复正常招聘活动的时间表。如果在正常招聘返回时有空缺/空缺职位向前推进，则会通知被选中参加面试的合格候选人。如果您找到感兴趣的空缺职位，我们鼓励您申请。
德克萨斯大学奥斯汀分校是全国排名第一的一级研究机构，也是德克萨斯州中部最大的雇主之一，在各个领域提供数千个职业机会。UT位于奥斯汀市中心，这座充满活力的城市经常出现在最佳生活和工作城市名单中。该大学致力于招聘和留住多元化和才华横溢的员工队伍，提供具有竞争力的薪酬和福利、广泛的支持网络，最重要的是，拥有一个对我们的高等教育和公共服务愿景充满热情的丰富且高度协作的社区。
保险
符合条件的大学员工享有多种保险选择，包括全职员工的雇主支付医疗保险和兼职员工50%的雇主支付医疗保险。符合条件的员工还可以选择牙科、视力、短期和长期残疾保险等。
退休
德克萨斯州为符合条件的UTAustin员工提供两种退休计划选项，其中包括慷慨的雇主供款。
时间关
谁每周工作至少20小时的连续4.5个有权多个带薪休假选择，包括年假，带薪假期休假和病假符合条件的员工。根据德克萨斯州法律，某些员工还可以获得补假。
教职员工
大学提供众多政策、服务和资源，以支持我们的教职员工在包容性的进步和成长环境中成长。
员工教育福利
德克萨斯大学奥斯汀分校支持我们员工的持续专业发展，包括为符合条件的员工每学期支付一门符合条件的德克萨斯大学奥斯汀分校课程的学费。
员工
福利和校园资源享受由人力资源部赞助的各种额外福利，包括CareerSmart专业发展和学习、HealthPoint工作/生活平衡和健康计划、Lynda.com在线学习等。此外，员工可以访问广泛的UT资源以及免费或折扣进入某些博物馆、中心和活动。