三个小金人的故事图片(三个小金人的故事)

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你们好,我是九旅网的小编小九,三个小金人的故事图片,三个小金人的故事很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人.老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的.善于倾听,才是成熟的人最基本的素质. 1.倾听对方谈话 训练口才不易,训练自己成为一名好听众更不容易,尤其是当对方滔滔不绝的向你诉苦或谈论个人问题时,总是令人感到十分不耐。

2、但不论如何,请拿出你的耐心,认真聆听同事说话。

3、 2.言行一致 即使处理细微的琐碎事也不能掉以轻心,如有如何言行不一的情形出现,都会破坏人们对你的信赖。

4、 3.对同事一视同仁 只和才干杰出或气味相投的同事亲近,而冷落他人的作法,往往会在无形中危害到自己给旁人的信赖度。

5、 4.与同事分享功劳 即使你凭一己之力得来的成果,也不可独占功劳。

6、让那些属于同一部门,曾经协助过你的同事一起来分享这份荣耀吧! 别担心你所扮演的角色会被人遗忘,因为你的所作所为在上司眼中瞧的清清楚楚,如果自己一味卖弄、夸耀,反而会落得邀功之嫌,当然,同时也会觉得十分无趣。

7、 相对的,如果大大方方的和同事分享功劳,一方面可以做个顺水人情,另一方面上司也会认为你很懂得搞好人际关系,而给你更高的评价。

8、 可是卖这份人情的手法必须做得干净利落,不可矫柔造作,更不可对同事抱着“施恩”的态度,或希望下次有机会讨回这份人情。

9、所谓放长线、钓大鱼,将目光放远才是上策。

10、 5.不要告诉人家你更聪明 用若无其事的方式提醒别人。

11、提醒他不知道的,好像是提醒他忘记了的。

12、无论你采取什么方式指出别人的错误:一个蔑视的眼神,一种不满的腔调,一个不耐烦的手势,都有可能带来难堪的后果。

13、你以为他会同意你所指出的吗?绝对不会?因为你否定了他的智慧和判断力,打击了他的荣耀和自尊心,同时还伤害了他的感情。

14、他非但不会改变自己的看法,还要进行反击,这时,你即使搬出所有柏拉图或康德的逻辑也无济于事。

15、 永远不要说这样的话。

16、“看着吧!你会知道谁是谁非的。

17、”这等于说:“我会使你改变看法,我比你更聪明。

18、”——这实际上是一种挑战,在你还没有开始证明对方的错误之前,他已经准备迎战了。

19、为什么要给自己增加困难呢?。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。